الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الاساسية لمسح  القوى العاملة في الضفة الغربية،
 دورة الربع الأول ( كانون ثاني - آذار، 2026)

أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية عاطلون عن العمل في الربع الاول 2026

انخفاض عدد العاملين من الضفة الغربية بحوالي 36 ألف عامل في الربع الأول 2026 مقارنة مع الربع الرابع 2025

انخفض عدد العاملين من الضفة الغربية (لا يشمل العاملين في الخارج) من حوالي 736 ألف عامل في الربع الرابع 2025 الى حوالي 700 ألف عامل في الربع الأول 2026 بنسبة 5%.

انخفاض عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية بحوالي 31 ألف عامل بين الربع الاول 2026 والربع الرابع 2025 

انخفض عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية من حوالي 684 ألف عامل في الربع الرابع 2025 الى حوالي 653 ألف عامل في الربع الاول 2026.

بينت النتائج ان الانخفاض في عدد العاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية كان نتيجة لانخفاض عدد العاملين في نشاط البناء والتشييد يليه نشاط الزراعة والحراجة والصناعة والتعدين.

بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 135.1 شيقلاً، وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية لهم 41.0 ساعة أسبوعيا كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.4 يوم عمل.

حوالي ثلثي العاملين مستخدمين بأجر 

66.3% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 23.4% يعملون لحسابهم الخاص و5.9% يعملون أرباب عمل، و4.4% يعملون أعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.

أكثر من ثلث المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل

40.6% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و37.2% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل 54.5% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

14.5% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية

بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) في الضفة الغربية 14.5%، حيث بلغ العدد حوالي 37 ألفاً، يذكر أنه بناء على قرار مجلس الوزراء تم اعتبار الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) مع بداية عام 2022.  

بلغ معدل الأجر الشهري للذين يتقاضون أجرا شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية 1,457 شيقلاً.

أكثر من ربع المشاركين في القوى العاملة عاطلون عن العمل في الضفة الغربية في الربع الاول 2026

بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) 29.5٪ في الربع الاول 2026 في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة 32.3٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية ((ICLS-19th، وبلغ معدل البطالة للذكور في الضفة الغربية 29.8% مقابل 28.5٪ للإناث. 

معدل البطالة (ICLS 19th) في الضفة الغربية، الربع الأول 2023- الربع الاول 2026
 

بلغ عدد العاطلين عن العمل في الضفة الغربية حوالي 294 ألف في الربع الاول 2026 (بنسبة 29.5%)، مقارنة مع حوالي 280 ألف في الربع الرابع 2025 (بنسبة 27.5%). 

بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الضفة الغربية حوالي 996 ألف في الربع الاول 2026. حيث بلغت نسبة المشاركة 44.2% في الربع الأول 2026 مقارنة مع 45.4% في الربع الرابع 2025.

بلغت نسبة مشاركة الذكور في القوى العاملة في الضفة الغربية 70.1% في الربع الأول 2026، بينما كانت 71.5% في الربع الرابع 2025، كما بلغت نسبة مشاركة الإناث 17.5% في الربع الأول 2026 مقارنة مع 18.6% في الربع الرابع 2025.

 في سياق متصل بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة حوالي 330 ألف شخص.

فئة الشباب الذين يحملون مؤهل علمي دبلوم متوسط فأعلى الأكثر معاناة من البطالة

بلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى في الضفة الغربية 41.3%، بواقع 31.7% للذكور مقابل 49.2% للإناث.

48 ألف عامل عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات الاسرائيلية في الربع الاول 2026

بلغ عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستعمرات 48 ألف عامل مقارنة مع 51 ألف في الربع الرابع 2025، حيث بلغ العدد الاجمالي للعاملين في إسرائيل 30 ألف عامل في الربع الأول 2026 مقارنة مع حوالي 31,400   عامل في الربع الرابع 2025؛ بينما بلغ عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية 17,600 عامل مقارنة مع 20,400 عامل خلال نفس الفترة. 

بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات 278.1 شيقلاً في الربع الأول 2026 مقارنة مع 256.9 شيقلاً في الربع الرابع 2025.

تم تمويل جمع بيانات مسح القوى العاملة بدعم من الإتحاد الأوروبي.