الإحـصـاء الفـلسـطـيـنـي يعلن
النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة، دورة الربع الثاني 2014 (نيسان- حزيران) 2014
45.8% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر
بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة حوالي 1,249,100 شخص خلال الربع الثاني 2014، منهم حوالي 804,600 شخص في الضفة الغربية وحوالي 444,500 شخص في قطاع غزة.
بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 46.4% مقابل 44.7% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 71.7% للذكور مقابل 19.4% للإناث في فلسطين.
نسبة المشاركة في القوى العاملة حسب الجنس، الربع الثاني 2012-الربع الثاني 2014
26.3% معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة
بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية في فلسطين 328,800 شخص في الربع الثاني 2014 مقابل 328,000 في الربع الأول 2014، بواقع 200,400 في قطاع غزة، و128,400 في الضفة الغربية.
ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث ارتفع المعدل في قطاع غزة من 40.8% في الربع الأول 2014 إلى 45.1% في الربع الثاني 2014 في حين انخفض المعدل في الضفة الغربية من 18.2% الى 16.0% خلال نفس الفترة، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 22.8% للذكور مقابل 39.6% للإناث في فلسطين خلال الربع الثاني 2014.
معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة حسب المنطقة، الربع الثاني 2012-الربع الثاني 2014
أعلى معدلات بطالة سُجلت للفئة العمرية 20- 24 سنة حيث بلغت 43.1% في الربع الثاني 2014. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة حيث بلغت 53.1% من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة لهذه الفئة.
سجلت محافظة بيت لحم أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 19.4%، بينما سجلت محافظة دير البلح أعلى معدلات بطالة في قطاع غزة بمعدل 55.8%.
وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في فلسطين من 29.3% في الربع الأول 2014 إلى 28.9% في الربع الثاني 2014.
انخفض عدد العاملين في السوق المحلي ما بين الربع الأول والربع الثاني لعام 2014
انخفض عدد العاملين في السوق المحلي من 814,600 عامل في الربع الأول 2014 ليصبح حوالي 804,200 عامل في الربع الثاني 2014، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 7,400 عامل، بينما انخفض في قطاع غزة بمقدار 17,800 عامل.
يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه من بين العاملين في الضفة الغربية 32.3% مقابل 56.6% في قطاع غزة.
وهناك 22.4% من العاملين يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 41.0% في قطاع غزة، و15.6% في الضفة الغربية.
وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 90.7 شيكل في الضفة الغربية، مقابل 61.4 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 44.2 ساعة أسبوعيا في الربع الأول لعام 2014 مقابل 44.7 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني لعام 2014، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 21.9 يوم عمل مقابل 22.7 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما انخفضت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 38.3 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الأول لعام 2014 الى 37.3 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الثاني لعام 2014، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.9 يوم شهريا لكلا الربعين.
حوالي 109,400 عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات
بلغ عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات 109,400 عامل في الربع الثاني 2014 مقابل 110,300 عامل في الربع الأول 2014، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الثاني 2014 بواقع 57,600 عامل لديهم تصاريح عمل، 38,000 عامل بدون تصاريح عمل، 13,800 عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.
ارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 23,200 عامل في الربع الأول لعام 2014 الى 24,200 عامل في الربع الثاني 2014.
من جهة أخرى سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتي تشكل 60.6% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.
بالمقابل بلغ متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات 184.3 شيكل في الربع الثاني 2014 مقارنة بـ 182.6 شيكل في الربع الأول 2014، بينما بلغ معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات 43.4 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2014 مقارنة بـ 43.1 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2014. وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 20.2 يوم عمل شهريا مقارنة بـ 19.8 يوم عمل شهريا خلال نفس الفترة.
العاملون حسب الحالة العملية في الربع الثاني 2014
66.6% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 63.5% في الضفة الغربية و75.3% في قطاع غزة.
و19.7% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 20.2% في الضفة الغربية و18.1% في قطاع غزة.
فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 7.1% بواقع 8.7% في الضفة الغربية و3.0% في قطاع غزة. بالمقابل فإن 6.6% من العاملين يعملون كأرباب عمل بواقع 7.6% في الضفة الغربية و3.6% في قطاع غزة.
التوزيع النسبي للعاملين حسب الحالة العملية، الربع الثاني 2014
حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص
26.3% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل (منهم 8.8% لديهم عقود محددة المدة و17.5% عقود غير محددة المدة)، مقابل 52.8% لا يوجد لديهم عقود عمل، و20.9% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.
19.1% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و20.4% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و20.4% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و37.6% من النساء العاملات يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
بلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 26.7% بواقع 14.6% في الضفة الغربية و60.2% في قطاع غزة.
37.0% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,450 شيكل) في فلسطين
24.3% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص في الضفة الغربية يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر أي 53,600 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 1,037 شيكلاً، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 26,900 مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 1,084 شيكلاً يليها محافظات جنوب الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 17,500 مستخدم بمعدل أجر قدره 949 شيكلاً. أما في قطاع غزة فقد بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر 70.4% أي 58,600 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 689 شيكلاً، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال قطاع غزة حيث بلغ عددهم 35,500 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 735 شيكلاً، يليها محافظات وسط قطاع غزة حيث بلغ عددهم 16,200 مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 665 شيكلاً.
4.1% من الأطفال 10-17 سنة عاملين
4.1% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، بواقع 5.9% في الضفة الغربية و1.4% في قطاع غزة.