الاحصاء الفلسطيني: يعلن النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة للربع الرابع 2019 دورة ( تشرين اول – كانون أول، 2019)
معدل البطالة في قطاع غزة يفوق المعدل في الضفة الغربية بنحو ثلاثة أضعاف
بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة 15 سنة فأكثر في الربع الرابع 24٪ في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة 32٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية المنقحة ((ICLS-19th.
بلغ عدد العاطلين عن العمل 15 سنة فأكثر نحو 329,600 شخصاً في الربع الرابع 2019، بواقع 208,200 شخص في قطاع غزة و121,400 شخص في الضفة الغربية، ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ المعدل 43٪ في قطاع غزة مقارنة بـ 14٪ في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ معدل البطالة للإناث 38% مقابل 21٪ للذكور في فلسطين.
بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة 474,200 شخص، حيث يتضمن هذا العدد 73,100 من الباحثين عن عمل المحبطين و20,600 في العمالة الناقصة المتصلة بالوقت.
معدل البطالة المنقح (ICLS 19th) حسب المنطقة ، الربع الأول 2018- الربع الرابع 2019
فجوة كبيرة في المشاركة في القوى العاملة بين الذكور والإناث
حوالي 7 من كل 10 ذكور هم مشاركون في القوى العاملة مقابل حوالي 2 من كل 10 إناث. وبلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة 19% في قطاع غزة مقابل 17% الضفة الغربية.
ارتفاع في عدد العاملين في السوق المحلي بين الربعين الثالث 2019 والرابع 2019
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 881 ألف عاملاً في الربع الثالث 2019 الى 906 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019، اذ ارتفع العدد في قطاع غزة بنسبة 5.8%، كما ارتفع العدد في الضفة الغربية بنسبة 1.6% لنفس الفترة.
يعتبر قطاع الخدمات والفروع الأخرى بما يشمل التعليم والصحة الأكثر استيعاباً للعاملين في السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه أكثر من ثلث العاملين في الضفة الغربية مقابل أكثر من النصف في قطاع غزة.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 44.2 ساعة أسبوعيا مقابل 35.3 ساعة في قطاع غزة، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.5 يوم عمل في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة.
انخفاض في عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات بحوالي 6,000 عامل بين الربع الثالث 2019 والربع الرابع 2019
بلغ عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات حوالي 135 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019، وكانت الحصة الأكبر لمن لديهم تصاريح عمل فبلغت نسبتهم 72%، والعاملون دون تصاريح عمل بنسبة 20%، أما حاملو البطاقة الاسرائيلية أو جواز سفر أجنبي بلغت نسبتهم حوالي 8%.
بلغ عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية حوالي 24 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019 مقابل 22 ألف في الربع الثالث 2019.
سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستعمرات حيث شغل 65% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستعمرات. انخفض معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات بين الربع الثالث 2019 والربع الرابع 2019 من 261 شيقل ليصل 255 شيقل.
حوالي 7 من كل 10 عاملين هم مستخدمون بأجر
71% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 25% يعملون لحسابهم الخاص وأرباب عمل، و4% كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.
حوالي نصف المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل
51% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و27% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل أقل من نصف المستخدمات بأجر (47%) في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
31% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,450 شيقلاً) في فلسطين
ارتفعت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية من حوالي 8% في الربع الثالث 2019 الى حوالي 9% في الربع الرابع 2019، بينما انخفضت النسبة في قطاع غزة من 87% إلى 80% خلال نفس الفترة.
على الرغم من انخفاض النسبة في قطاع غزة مقارنة بالأعوام السابقة إلا أن معدل الأجر الشهري لهم لا يزال منخفضاً مقارنة مع المعدل في الضفة الغربية، حيث بلغ المعدل 652 شيقل في قطاع غزة مقابل 1,027 شيقل في الضفة الغربية.
نسبة عمالة الأطفال في الضفة الغربية أعلى مما هي عليه في قطاع غزة
3% من الأطفال (10-17) سنة عاملون، حوالي 5% في الضفة الغربية وحوالي 1% في قطاع غزة.
تم تمويل جمع بيانات مسح القوى العاملة بدعم من الإتحاد الأوروبي.
حوالي 7 من كل 10 ذكور هم مشاركون في القوى العاملة مقابل حوالي 2 من كل 10 إناث. وبلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة 19% في قطاع غزة مقابل 17% الضفة الغربية.
ارتفاع في عدد العاملين في السوق المحلي بين الربعين الثالث 2019 والرابع 2019
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 881 ألف عاملاً في الربع الثالث 2019 الى 906 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019، اذ ارتفع العدد في قطاع غزة بنسبة 5.8%، كما ارتفع العدد في الضفة الغربية بنسبة 1.6% لنفس الفترة.
يعتبر قطاع الخدمات والفروع الأخرى بما يشمل التعليم والصحة الأكثر استيعاباً للعاملين في السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه أكثر من ثلث العاملين في الضفة الغربية مقابل أكثر من النصف في قطاع غزة.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 44.2 ساعة أسبوعيا مقابل 35.3 ساعة في قطاع غزة، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.5 يوم عمل في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة.
انخفاض في عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات بحوالي 6,000 عامل بين الربع الثالث 2019 والربع الرابع 2019
بلغ عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات حوالي 135 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019، وكانت الحصة الأكبر لمن لديهم تصاريح عمل فبلغت نسبتهم 72%، والعاملون دون تصاريح عمل بنسبة 20%، أما حاملو البطاقة الاسرائيلية أو جواز سفر أجنبي بلغت نسبتهم حوالي 8%.
بلغ عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية حوالي 24 ألف عاملاً في الربع الرابع 2019 مقابل 22 ألف في الربع الثالث 2019.
سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستعمرات حيث شغل 65% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستعمرات. انخفض معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات بين الربع الثالث 2019 والربع الرابع 2019 من 261 شيقل ليصل 255 شيقل.
حوالي 7 من كل 10 عاملين هم مستخدمون بأجر
71% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 25% يعملون لحسابهم الخاص وأرباب عمل، و4% كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.
حوالي نصف المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل
51% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و27% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل أقل من نصف المستخدمات بأجر (47%) في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
31% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر (1,450 شيقلاً) في فلسطين
ارتفعت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية من حوالي 8% في الربع الثالث 2019 الى حوالي 9% في الربع الرابع 2019، بينما انخفضت النسبة في قطاع غزة من 87% إلى 80% خلال نفس الفترة.
على الرغم من انخفاض النسبة في قطاع غزة مقارنة بالأعوام السابقة إلا أن معدل الأجر الشهري لهم لا يزال منخفضاً مقارنة مع المعدل في الضفة الغربية، حيث بلغ المعدل 652 شيقل في قطاع غزة مقابل 1,027 شيقل في الضفة الغربية.
نسبة عمالة الأطفال في الضفة الغربية أعلى مما هي عليه في قطاع غزة
3% من الأطفال (10-17) سنة عاملون، حوالي 5% في الضفة الغربية وحوالي 1% في قطاع غزة.
تم تمويل جمع بيانات مسح القوى العاملة بدعم من الإتحاد الأوروبي.