الإحـصـاء الفـلسـطـيـنـي يعلن 

نتائج الأساسية مسح القوى العاملة، دورة الربع الثالث 2012  (تموز- آيلول، 2012)

43.4% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر

بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في  الأراضي الفلسطينية حوالي 1.116 مليون شخص خلال الربع الثالث 2012، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية حوالي 740 ألف شخص وفي قطاع غزة حوالي 375 ألف شخص.

 بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 45.2% مقابل 40.4% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 69.1% للذكور مقابل 17.1% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

 

نسبة المشاركة في القوى العاملة حسب الجنس، الربع الثالث 2010-الربع الثالث 2012

 

 

 

24.3% معدل البطالة من بين المشاركين في القوى  العاملة

بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية حوالي 271 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية خلال الربع الثالث 2012، منهم حوالي 151 ألف في الضفة الغربية وحوالي 120 ألف في قطاع غزة.

 

ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 31.9% في قطاع غزة مقابل 20.4% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 20.7% للذكور مقابل 39.0% للإناث في الأراضي الفلسطينية.

معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية حسب المنطقة، الربع الثالث 2010-الربع الثالث 2012

 

 

 

أعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية سُجلت للفئة العمرية 20- 24 حيث بلغت 43.8% في الربع الثالث 2012. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث في الأراضي الفلسطينية اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة، حيث بلغت 50.9%.

سجلت محافظة طولكرم أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 29.9%، بينما سجلت محافظة خانيونس أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 37.5%.

وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد ارتفع معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية من 24.9% في الربع الثاني 2012 إلى 27.8% في الربع الثالث 2012.

 

انخفض عدد العاملين في السوق المحلي ما بين الربع الثاني 2012 والربع الثالث 2012

انخفض عدد العاملين في السوق المحلي في الأراضي الفلسطينية من 797 ألف عامل في الربع الثاني 2012 ليصبح 756 ألف عامل في الربع الثالث 2012، حيث انخفض عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 30 الف عامل، وايضا انخفض في قطاع غزة بمقدار 11 الف عامل.

يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية حيث بلغت نسبة العاملين فيه 34.3% مقابل 51.7% في قطاع غزة من بين العاملين.

 

22.9% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 38.0% في قطاع غزة،   و16.3% في الضفة الغربية.

 

87.5 شيكل معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية، مقابل 66.1 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

 

بلغ معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2012 مقابل 43.1 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2012 ، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.3 يوم عمل مقابل 22.2  يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما حافظت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة على نفس المستوي بين الربعين الثاني والثالث لعام  2012 بنسبة  37.8 ساعة عمل اسبوعيا ، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.6 يوم شهريا في الربع الثاني 2012 مقابل 24.3 يوم شهريا في الربع الثالث 2012. 

 

 حوالي 88 ألف عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات

ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 80 ألف عامل في الربع الثاني 2012 إلى 88 ألف عامل في الربع الثالث 2012، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الثالث 2012 بواقع 40 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و26 ألف عامل بدون تصاريح عمل و22 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

 

ارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 15 ألف عامل في الربع الثاني 2012 الى 16 ألف عامل في الربع الثالث 2012 من الضفة الغربية.

 

سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتى تشكل 55.9% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.

 

ارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 163.2 شيكل في الربع الثاني 2012 إلى 167.4 شيكل في الربع الثالث 2012.

 

انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 41.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2012 إلى 39.7 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2012 .  في حين ارتفع معدل أيام العمل الشهرية من 20.3 يوم عمل شهريا في الربع الثاني 2012 الى 20.5 يوم شهريا في الربع الثالث 2012.

 

العاملون حسب الحالة العملية في الربع الثالث 2012

66.8% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 70.7% في قطاع غزة و65.0% في الضفة الغربية.

 

18.1% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية بواقع 18.2% في الضفة الغربية و17.9% في قطاع غزة.

 

8.4% من العاملين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية بواقع 9.3% في الضفة الغربية و6.4% في قطاع غزة.

 

6.7% من العاملين يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية بواقع 7.5% في الضفة الغربية و5.0% في قطاع غزة.

 

التوزيع النسبي للعاملين في الأراضي الفلسطينية حسب الحالة العملية،  الربع الثالث 2012

 

 

 

  

حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص

28.9% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 50.0% لا يوجد لديهم عقود عمل، و21.1% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.

 

24.9% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و26.4% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الآجر، و26.6% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الآجر، و57.1% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

 

31.9% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية / مهنية، بواقع 33.4% بين الذكور و24.2% بين الاناث.

 

4.1% نسبة عمالة الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية

4.1% من الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية يعملون، بواقع 5.8% في الضفة الغربية و1.5% في قطاع غزة.