الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة للربع الثاني 2013 ( دورة نيسان – حزيران 2013)

 43.0% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر

بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة حوالي 1.133 مليون شخص خلال الربع الثاني 2013، منهم حوالي 746 ألف شخص في الضفة الغربية وحوالي 387 ألف شخص في قطاع غزة.

بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 44.4% مقابل 40.4% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 68.7% للذكور مقابل 16.6% للإناث في فلسطين.

نسبة المشاركة في القوى العاملة حسب الجنس، الربع الثاني 2011-الربع الثاني 2013

20.6% معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة

بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية حوالي 234 ألف شخص في فلسطين خلال الربع الثاني 2013، منهم حوالي 126 ألف في الضفة الغربية وحوالي 108 الآف في قطاع غزة.

ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث بلغ المعدل 27.9% في قطاع غزة مقابل 16.8% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 17.6% للذكور مقابل 33.6% للإناث في فلسطين. 

معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة حسب المنطقة، الربع الثاني 2011-الربع الثاني 2013

 أعلى معدلات بطالة سُجلت للفئة العمرية 20- 24 سنة حيث بلغت 37.2% في الربع الثاني 2013. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة (حيث بلغت 45.2%) من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة.

سجلت محافظة الخليل أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 22.1% ، بينما سجلت محافظة رفح أعلى معدلات البطالة في قطاع غزة بنسبة 32.0%.

وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد انخفض معدل البطالة في فلسطين من 27.5% في الربع الأول 2013 إلى 24.5% في الربع الثاني 2013.

 ارتفاع على عدد العاملين في السوق المحلي ما بين الربع الأول 2013 والربع الثاني 2013

ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 768 ألف عامل في الربع الأول 2013 ليصبح 801 ألف عامل في الربع الثاني 2013، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 19 ألف عامل، بينما ارتفع في قطاع غزة بمقدار 14 ألف عامل.

يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية حيث بلغت نسبة العاملين فيه 33.1% مقابل 50.2% في قطاع غزة من بين العاملين.

وهناك 22.5% من العاملين يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 36.2% في قطاع غزة، و16.4% في الضفة الغربية.

وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 88.6 شيكل في الضفة الغربية، مقابل 63.2 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.5 ساعة اسبوعيا في الربع الأول لعام 2013 مقابل 44.2 ساعة اسبوعيا في الربع الثاني لعام 2013، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.2 يوم عمل مقابل 22.7 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما ارتفعت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 36.6 ساعة عمل أسبوعيا  خلال الربع الأول لعام 2013 الى 39.1 ساعة عمل أسبوعيا  خلال الربع الثاني لعام 2013، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.3 يوم شهريا في الربع الأول 2013 مقابل 23.5 يوم شهريا في الربع الثاني 2013. 

حوالي 96 ألف عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات

ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 93 ألف عامل في الربع الأول 2013 إلى 96 ألف عامل في الربع الأول 2013، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الأول 2013 بواقع 48 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و34 ألف عامل بدون تصاريح عمل و14 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

ارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 16 ألف عامل في الربع الأول لعام  2013 ليصل الى 20 ألف عامل في الربع الثاني لعام 2013.

من جهة أخرى سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتي تشكل 57.6% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.

بالمقابل ارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 167.6  شيكل في الربع الأول 2013 إلى 172.1 شيكل في الربع الثاني 2013، في حين انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 43.5 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2013 إلى 43.0 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2013.  وانخفض معدل أيام العمل الشهرية من 20.1  يوم عمل شهريا في الربع الأول 2013 الى 19.9 يوم شهريا في الربع الثاني 2013.

العاملون حسب الحالة العملية في الربع الثاني 2013

68.0% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 65.8% في الضفة الغربية و72.9% في قطاع غزة. و17.8% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 18.4% في الضفة الغربية و16.3% في قطاع غزة. فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 8.0% بواقع 8.7% في الضفة الغربية و6.6% في قطاع غزة. بالمقابل فإن 6.2% من العاملين يعملون كأرباب عمل بواقع 7.1% في الضفة الغربية و4.2% في قطاع غزة.

التوزيع النسبي للعاملين حسب الحالة العملية، الربع الثاني 2013

حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص

26.0% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 56.2% لا يوجد لديهم عقود عمل، و17.8% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية.

بالمقابل فإن 20.6% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و21.2% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و22.4% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و41.6% من النساء العاملات يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

بلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 32.3% بواقع 16.4% في الضفة الغربية و67.5% في قطاع غزة.

38.7% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في فلسطين

25.5% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص في الضفة الغربية يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 28,600  مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 1,043 شيكلاً يليها محافظات جنوب الضفة الغربية حيث بلغ عددهم 15,500 مستخدم بمعدل أجر قدره 1,061 شيكلاً.  أما في قطاع غزة فقد بلغت النسبة 66.5% أي 68,100 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 819 شيكلاً، وكان العدد الأكبر لهؤلاء المستخدمين بأجر في محافظات شمال قطاع غزة حيث بلغ عددهم 39,200 مستخدم بأجر وبمعدل أجر شهري قدره 870 شيكلاً، يليها محافظات وسط قطاع غزة حيث بلغ عددهم 20,800 مستخدم بمعدل أجر شهري قدره 745 شيكلاً.

3.5% من الأطفال 10-17 سنة عاملين

3.5% من الأطفال 10-17 سنة عاملين، بواقع 5.0% في الضفة الغربية و1.1% في قطاع غزة.