الإحصاء الفلسطيني يعلن النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة
للربع الاول دورة ( كانون ثاني – آذار، 2022)
25% معدل البطالة في فلسطين في الربع الاول 2022
ارتفاع عدد العاملين بحوالي 16 ألف عامل في الربع الأول 2022
ارتفع عدد العاملين (لا يشمل العاملين في الخارج) من حوالي 1.092 مليون عامل في الربع الرابع 2021 الى حوالي 1.108 مليون عامل في الربع الأول 2022 بنسبة 1%، هذا الارتفاع جاء نتيجة ارتفاع العاملين من الضفة الغربية بمقدار 2% عن الربع الرابع 2021 وبمقدار 1% في قطاع غزة خلال نفس الفترة
الارتفاع الأكبر ما بين الربع الأول 2022 والرابع 2021 كان بين العاملين في اسرائيل والمستعمرات بحوالي 51 ألف عامل حيث بلغ العدد الاجمالي للعاملين في اسرائيل والمستعمرات حوالي 204 آلاف عامل في الربع الأول 2022 مقارنة بحوالي 153 ألف عامل في الريع الرابع 2021. وارتفع عدد العاملين في المستعمرات الإسرائيلية من 22,400 ألف عامل في الربع الرابع 2021 الى 31,000 ألف عامل في الربع الأول 2022.
ارتفع عدد العاملين في اسرائيل والمستعمرات في قطاع نشاط الخدمات الأخرى بحوالي 16 ألف عامل تلاه نشاط البناء والتشييد بحوالي 14 ألف عامل، يليه نشاط التجارة والمطاعم والفنادق بحوالي 9 آلاف عامل ثم نشاطي النقل والتخزين والاتصالات والصناعة التحويلية والتعدين واستخراج المعادن بحوالي 6 آلاف عامل لكل نشاط، بينما حافظ نشاط الزراعة والحراجة والصيد وصيد الأسماك على نفس المستوى تقريبا بين الربعين.
بلغ معدل الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستعمرات حوالي 268 شيقلًا في الربع الأول 2022 مقارنة بحوالي 269 شيقلًا في الربع الرابع 2021.
انخفاض عدد العاملين في السوق المحلي بين الربعين الرابع 2021 والأول 2022
انخفض عدد العاملين في السوق المحلي من 939 ألف عامل في الربع الرابع 2021 الى 904 آلاف عامل في الربع الأول 2022، حيث انخفض العدد في الضفة الغربية بنسبة 5%، بينما حافظ العدد في قطاع غزة على نفس المستوى تقريبا لنفس الفترة، وبينت النتائج ان الانخفاض في عدد العاملين في السوق المحلي كان نتيجة انخفاض عدد العاملين في نشاط البناء والتشييد يليه نشاط النقل والتخزين والاتصالات ثم نشاط التجارة والمطاعم تلاه نشاط الخدمات الأخرى[1] ثم نشاط الزراعة وأخيرا نشاط الصناعة التحويلية واستخراج المعادن.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.6 ساعة أسبوعيا مقابل 35.8 ساعة في قطاع غزة، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.2 يوم عمل في الضفة الغربية مقابل 20.9 يوم عمل في قطاع غزة.
7 من كل 10 عاملين مستخدمون بأجر
75% من العاملين هم من المستخدمين بأجر، مقابل 21% يعملون لحسابهم الخاص وأرباب عمل، و4% يعملون أعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر.
64% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل
64% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يعملون دون عقد عمل، و23% يحصلون على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة، بالمقابل 46% من المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
43% من المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في فلسطين
بلغت نسبة المستخدمين بأجر في القطاع الخاص الذين يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر في الضفة الغربية حوالي 22% حيث بلغ العدد حوالي 60 ألفاً، كما بلغ العدد في قطاع غزة حوالي 111 ألف مستخدم بأجر وبنسبة 88%، يذكر أنه بناء على قرار مجلس الوزراء تم اعتبار الحد الأدنى للأجر (1,880 شيقلاً) مع بداية عام 2022.
بلغ الحد الأدنى للأجر في قطاع غزة 676 شيقلاً مقابل 1,382 شيقلاً في الضفة الغربية.
ربع المشاركين في القوى العاملة عاطلين عن العمل في الربع الأول 2022
بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) حوالي 25٪ في الربع الأول 2022 في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة حوالي 33٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية ((ICLS-19th.
لا يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ هذا المعدل 47٪ في قطاع غزة مقارنة بـ 14٪ في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ معدل البطالة للذكور في فلسطين 21٪ مقابل 41٪ للإناث.
معدل البطالة (ICLS 19th) حسب المنطقة، الربع الاول 2020- الربع الأول 2022
وبلغ عدد العاطلين عن العمل 378 ألفاً في الربع الأول 2022؛ بواقع 244 ألف في قطاع غزة وحوالي 134 ألفاً في الضفة الغربية.
ارتفعت نسبة المشاركة في الربع الاول 2022 بشكل طفيف لتصل حوالي 45% مقارنة مع 44% للربع الرابع 2021؛ واشارت البيانات الى ان هذه النسبة ارتفعت إلى 47% في الضفة الغربية مقارنة مع 46% كما ارتفعت في قطاع غزة من 40% إلى 41% خلال نفس الفترة.
بلغت نسبة مشاركة الذكور في القوى العاملة في الربع الاول 2022 حوالي 71% مقارنة مع 70% في الربع الرابع 2021، كما ارتفعت نسبة مشاركة الإناث من 18% إلى حوالي 19% خلال نفس الفترة.
في سياق متصل بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة 526 ألف شخص، حيث يتضمن هذا العدد 60 ألفاً من الباحثين عن عمل المحبطين وحوالي 33 ألفاً في العمالة الناقصة المتصلة بالوقت.
فئة الشباب الذين يحملون مؤهل علمي دبلوم متوسط فأعلى الأكثر معاناة من البطالة
بلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى حوالي 48%، بواقع 27% في الضفة الغربية مقابل 75% في قطاع غزة.
[1] تتضمن: الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي الالزامي، أنشطة التعليم، الأنشطة في مجال صحة الإنسان، أنشطة العمل الاجتماعي، الانشطة الابداعية والفنون وانشطة الترفيه، أنشطة المكتبات والمحفوظات والمتاحف والأنشطة الثقافية الأخرى، الانشطة الرياضية وانشطة الترفيه والتسلية، أنشطة المنظمات ذات العضوية، أنشطة الخدمات الشخصية الأخرى، أنشطة الاسر المعيشية التي تستخدم افراداً للعمل المنزلي، انشطة المنظمات والهيئات التي تتجاوز الحدود الإقليمية.